採用

こもれびで働くスタッフたち

  • 亀岡居宅スタッフ

    亀岡居宅スタッフ

  • 1 階スタッフ

    1 階スタッフ

  • 2 階スタッフ

    2 階スタッフ

  • デイケアスタッフ

    デイケアスタッフ

  • リハビリスタッフ

    リハビリスタッフ

  • 事務職員

    事務職員

  • 全体でのリハビリ体操

    全体でのリハビリ体操

  • 施設内の日々の様子

    施設内の日々の様子

  • 施設内勉強会の様子

    施設内勉強会の様子

  • 中庭にて

    中庭にて

職員募集

医療法人大澤会こもれびグループでは、以下の人材を募集しています。
2021年4月新卒採用予定 及び 2020年度中途採用
2020年7月現在

※こもれびは、紹介業者を通してのご応募は受け付けておりません。

新卒 応募受付中!

新卒採用状況
中途採用状況
非常勤職員
共通項目

法人として職員の皆様には働いて良かったと
思える環境が提供できる様に、仕事と休日に
メリハリのある環境を提供します。

(医療法人大澤会 こもれび 事務長 田中)

募集の応募方法

現在、直接の電話応募のみ承っております。

先ずは、お電話下さい。(平日9時~17時迄)

※新卒は【マイナビ新卒】からでも応募可能です。

※こもれびは、紹介業者を通してのご応募は受け付けておりません。

亀岡こもれび

京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地

・入所、短期入所

・通所リハビリ、訪問リハビリ

・居宅介護支援

0771-29-1121(担当:田中)

篠山こもれび

兵庫県篠山市般若寺732番地

・通所介護

・居宅介護支援

079-554-3933(担当:田村)

新卒採用状況

介護職

募集人数 3名 (大卒・短卒・専卒)
※2021年4月新卒のみ(中途採用は下記参照下さい。)
対  象 新卒のみ 大卒・短大卒・福祉系専門学校卒
詳  細 履歴書・成績証明書・卒業見込み書が必要です。
施設見学はお電話にて受付けます。
必要資格 無資格可(介護福祉士・介護職員初任者・実務者研修のいずれかあれば尚良)
運転免許(AT可)(資格は、入職後取得でも可)

リハビリ職

募集人数 作業療法士 1名 ※2021年4月新卒のみ (中途採用は下記参照下さい。)
理学療法士 1名 ※2021年4月新卒のみ
対 象 新卒のみ 大卒・短大卒・福祉系専門学校卒
詳 細 履歴書・成績証明書・卒業見込み書が必要です。
施設見学はお電話にて受付けます。
必要資格 上記国家試験受験資格 運転免許(AT可)

中途採用状況

介護職

募集人数 若干名
対 象 高卒以上 (産・育休者の補充の為)
必要資格 介護職員初任者研修or実務者研修修了者 or 介護福祉士・運転免許(AT可)   ・介護支援専門員あれば尚可
※ 無資格の方もご相談ください。

リハビリ職

募集人数 若干名
対 象 経験5年以上の方望む (リハ職増員計画の為)
詳 細 理学療法士・作業療法士
必要資格 上記国家資格・運転免許(AT可)・介護支援専門員あれば尚可

看護職

募集人数 若干名
対 象 経験5年以上の方 (定年退職者入替によるもの)
必要資格 看護師・運転免許(AT可)・介護支援専門員あれば尚可
※ 准看護師の方もご相談ください。

非常勤職員

介護職

募集人数 若干名
対 象 高卒以上 (介護職員人員強化の為)
詳 細 週3日程度勤務できる方、 週20時間前後で可 (勤務時間により社会保険完備可能)(扶養範囲内可能)
※ 亀岡・篠山ともに募集
必要資格 介護職員初任者研修 or 実務者研修修了者 or 介護福祉士・運転免許(AT可)
介護支援専門員あれば尚可
※ 無資格の方もご相談ください。

リハビリ職

募集人数 若干名
対 象 経験5年以上の方 (リハ職増員計画の為)
詳 細 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
(1日5~8時間程度・週3日程度勤務できる方)(勤務時間により社会保険完備可能)(扶養範囲内可能)
必要資格 理学療法士 or 作業療法士 or 言語聴覚士・運転免許(AT可)
介護支援専門員あれば尚可

看護職

募集人数 若干名
対 象 経験5年以上の方 (看護職員人員強化の為)
詳 細 1日5~8時間程度・週3日程度勤務できる方(勤務時間により社会保険完備可能)  (扶養範囲内可能)
必要資格 看護師・運転免許(AT可)・介護支援専門員あれば尚可
准看護師の方もご相談ください。

共通項目
昇給・賞与 ・昇級年1回(4月)
・賞与年2回( 6月・12月 )
交通費 当社規定範囲内
福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金(確定拠出)
※ 非常勤の方は、勤務時間による
職員互助会 こもれび会(職員旅行・宴会等) 同好会(ゴルフ・バレー・ソフトボール)
研修制度 全国老人保健施設協会研修及び各種研修参加

職員の処遇改善に関して

当施設では介護職員処遇改善加算並びに介護職員等特定処遇改善加算を取得し、職員の賃金改善、資質の向上並びに労働環境改善に努めております。

介護職員処遇改善に関して

当施設では介護職員処遇改善加算は、職員の基本給見直し、資格手当増額、一時金並びに総合処遇手当を支給する事により改善しています。

介護職員等特定処遇改善に関して

当施設では介護職員等特定処遇改善加算は、職員の総合特定手当、特定調整手当並びに一時金を支給し改善しています。
当施設に7年以上在職の職員に対し評価制度により重点的に支給しております。

労働環境改善に関して

当施設では職員の労働環境改善を以下の内容を実施しています。
☆指導職の配置 ☆職員専用駐車場完備 ☆腰痛予防ベルト支給 ☆職員休憩所、ロッカー改修 ☆職員トイレ、洗面所増設
☆職員通用口スロープ化、LED照明設備設置 ☆新型機械浴2台導入 ☆企業年金(確定拠出年金)並びにマッチィング制度導入等
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